我在美国的第一个实习，是在一家知名公司的Marketing Science部门。当时我和一个美国女生同时被招进我们的team。我原本非常自信我能胜任这份工作，因为我会SQL、R、Python、SAS等等数据分析软件，想想就从内心深处冉冉升起一股股莫名的傲娇。

不过上班第一天，我的自信就彻底坠入了谷底。因为老板丢给我们一个巨大的Excel文件，让我和美国女生分别做一个Data Summary。美国女生两个小时就完成了这份工作交给了老板，我还听到老板很欢快地跟她说“Good Job！”。而我，从没做过这么复杂的Excel报告，一时间居然不知所措...！公式改了又改却还是不能解决问题。直到老板下班亲自来催我下班时，我都还没做好（羞愧）...

直到那天，我才终于领悟：

老板对新人工作能力的第一印象，往往来自于Excel。因为这已经是老板可以布置给你做的最简单的任务了。

而Excel技术不过硬，一眼就能看出来。

Excel一直是职场应用最广的工具，没有之一。在向上沟通、跨部门沟通时，快速展示数据、图表、辅助大家做决定的时用的工具，大多时候还是Excel。所以你Excel好不好，直接“名片式”地体现了你的工作能力。

因而大多公司都会在onsite之前，考验一下候选人的Excel能力，如果Excel不好，那都不用浪费时间来公司面试了。而考察的方式就是Excel Case测试。

Excel Case测试就是给你一个虚拟的商业情景和一套或多套数据，让你用数据来回答商业问题。Excel Case考察的，不仅仅是Excel的熟练程度，还能考察到候选人的统计知识、商业意识。说实话，Excel Case题有魔性，不会做的人，会发现自己一直在挂在这个环节...

Excel Case题做不来，有两个可能的原因：

1. Excel Case题往往是open question。方法没有标准答案，所以你需要辨别正确的方法，并justify自己的方法。比如一道让你用7月的数据去预测8月销量的问题，你到底是用自回归，还是用其他变量来预测销量？这两种方法谁好谁坏、为什么呢？有的时候，并不是你没学过统计方法，而是很少面对真实的商业问题，陌生得让你完全没有思绪，在时间压力下又手忙脚乱没有章法。所以，找对方法和方向是第一步。

2. 有了方法后，你的做法也是自己决定的。需要做什么exploratary data summary吗？到底是要用pivot table，还是sumifs？需要画什么图吗？图上要有reference line吗？你的做法直接体现了你对excel不同function的熟练掌握程度和了解的广度。平时网上查的零散的Excel功能这时就捉襟见肘了。

为了帮助大家彻底攻克Excel这座隐形的大山，MarTechApe邀请WPP的数据分析经理开设《数据分析工具箱——Excel特训课》，教给你最实用的Excel功能与Case Interview题实战。在这门拥有五个模块的课程中，前四个模块介绍了Excel在工作中几乎所有最实用的、面试最常考的功能、formula。第五个模块则会从头到尾详细解答一个真实的Excel case interview题目，并教会你Excel case interview的套路，让你把学到的能力迁移到其他的面试上。

课程大纲

如此实用的一门课程，是在什么时间以什么形式开课呢？

上课形式

课程有两种形式：直播和录播。课程为中文授课。

• 直播：通过视频通讯网站，进行课程直播。同学跟着老师的步骤，进行实时操作，可与老师互动。直播后24小时内，免费获得录播视频。*建议同学们在直播后，也回看录播，进行巩固。

• 录播：如果不方便参加直播，可以购买课程的录像回放，在方便的时间里在家操练。录播与直播价格一致。

上课时间

Excel课在11月和12月分别开两期直播课。

两期内容完全一致，你可以选择你合适的时间来上课。

没有时间参与直播的同学，可以购买录播课。录播与直播价格一致。

如何报名