你申请了一个开放投递职位，并被选中参加面试。你觉得自己一直等待的机会终于来了。然后你为面试做准备，热切地等待着“成功上岸”的那一天。

在面试时，幸运如你，面试官问了以下你已经准备过的问题：

● 介绍一下你自己。

● 你为什么对这个职位感兴趣？

● 为什么对我们公司感兴趣？

这些问题你都回答的超级棒。但是，最后一个可怕的问题出现了：

“你需要Sponsorship吗？”

面试结束了，几天后你收到了拒信。

当你想知道为什么你没有获得工作机会时，失败的感觉涌入全身。“是他们对面试问题的答案不满意吗？是因为我需要Sponsorship吗？”

作为一名想找工作的国际学生，你有这种感觉吗？在过去的几年中，我与几位国际学生都聊过，他们都有这种感觉。他们才华横溢，经验丰富，也非常有潜力，但常常由于需要Sponsorship被过滤掉。

在本文中，我将详细介绍作为国际学生如何把自己放置在最有利的求职情况中。希望通过阅读这篇文章，你能够成功找到理想的工作。

确定可以提供Sponsor的公司

首先我们应该去确认有哪些公司为国际学生提供H1b。您可以通过查看外部网站来找到这些公司。

E-Verify (Creditto Maria Fernandes)

● E-Verify是什么？

E-Verify是一个基于Web的系统，允许已注册的雇主确认其雇员在美国工作的资格。E-Verify雇主通过将员工在I-9表格（就业资格验证）中提供的信息与社会保障管理局（SSA）和国土安全部可用的记录进行电子匹配，从而验证新雇用雇员的身份和就业资格（ DHS）。

● 如何利用E-Verify？

到“电子验证雇主”页面并搜索企业名称，主要行业类型，雇用站点位置（州），以及帐户状态。

例如 - 雇主名称：Cisco，招聘地点：California，帐户状态：Open

My Visa Jobs

● 为你提供这家公司提供过的美国签证类型以及用H1B签证雇用的新工作。

● 点击“New Jobs”，并在LCA中搜索您感兴趣的雇主。

寻找同样具有国际背景的专业人士

如何找到来自国际背景的专业人士？

Linkedin Group：Wonsulting International Underdogs Turned Winner Page。这个页面拥有2,000多个成员，其中包括来自国际背景的学生和专业人士。

查看小组成员，找到在你感兴趣的公司工作的人。你只需浏览一下列表，然后按CTRL + F = Cisco即可找到所有在Cisco公司工作的人员。假设你有兴趣在Cisco（Shameless plug）从事技术行业，可以在小组中找到目前在这个公司工作的人。而确定他们的国际背景可以通过转到他们的个人资料并查看“教育”一栏实现。

通过上面这个例子可以看出，这个人去了印度的卡纳塔克邦迈索尔的大学。因此，我们可以大胆猜测他们有国际背景！

向他们发送个性化的邀请信息

在确定了专业人员之后，请一定要发送个性化的邀请信息。这是因为你可以：

获得自我介绍的机会：你可以快速的介绍您的身份。
脱颖而出；大多数人只会单击“连接”而不添加信息。你这样做会使自己脱颖而出！

个性化邀请信息的架构：

以下是一个邀请信的模板：

Hi (Name), hope you're staying safe during these times! My name is (your name), (position/occupation/university). I saw that you come from an international background and now work at (company). Coming from an international background, I’d love to connect with you to share stories and insights. Thank you!

对个人信息页进行分析

在你们建立联系后，可以查看他们的“关于”部分，对他们的个人信息页面进行分析。

在“关于”部分中，他们将快速介绍自己的身份，并可能提供以下信息：

他们的职业故事
他们热衷于什么
他们拥有什么技能/经验
他们的联系方式

在上面的示例中，在对他们的“关于”部分进行了分析之后，我们可以更进一步的进行reach out。以下是模板：

Section 1: Hi (Name), thanks for connecting with me on LinkedIn! Really appreciate connecting with a (student/professional/recruiter) from an International Background.

Section 2: Quick background about myself: (Talk about your International Background Story and tie in something you found interesting about their profile)

Section 3: I'd love to chat with you sometime regarding your story and how you were able to make it into your respective career. Please let me know if you’d be available to chat, as I can be flexible based on your schedule. Thank you for your time!

为什么要这么做？

你表现出自己有根据他们的个人资料进行研究，注意到了他们来自国际背景，并表达出你也来自国际背景。
你分享了自己的脆弱和背后的故事，同为国际职场人士的TA很大概率上能够感同身受。
你有将他们的“关于”部分与你自己的故事/经历联系起来。

电话聊天/信息采访

在电话聊天/进行informational interview时候可以提出以下问题：

告诉我你从祖国到美国的故事。
作为一名国际学生，您遇到了哪些困难？您如何克服了这些困难？
您如何获得了自己的第一份Dream Job？
您如何以国际学生身份进入公司？
在公司内部作为一位国际人士有什么好处？
有没有那样一段时间，您用您的国际背景为您的（公司）做出了重大贡
可以和我分享一下那段时间是怎样的吗？

如何获得Referral和洞察

在聊天的最后部分，你可以这样说:

"Hi (name), thanks for taking the time to speak with me. As mentioned during our chat and my experience, I'm interested in (function) at (company). While on your careers website, I came across the (role) at (company). I'd love to get my foot in the door. How do I get an interview?"

这是一种非常聪明的要Referral的方式。这时可能发生两种情况：

对方直接说“我可以给你Referral”
对方会为你提供面试建议

如果发生第二种情况，可以继续说：

"Thank you for the advice. Who would you suggest I connect with that would know more about the role?'

这样，你就可以与更多的人建立联系，交谈并重复以上的步骤。

总结：

在聊天之前：先研究适合自己经验的参考职位，知道自己想要什么才能适当提出“要求”。
在聊天过程中：问一些可以体现你经验或兴趣的问题。
聊天后：发送“thank-you”或“follow-up”邮件。

Follow－up邮件结构：

Hi (name), thank you so much for taking the time to chat with me! I really appreciate how you spoke about your story, specifically (what you found interesting about their story). I'm looking forward to what the future holds and hope that I can follow in your footsteps as an International Student.

看完这篇文章，快点试试这些方法进行Networking吧！希望作为国际学生的你可以利用这些策略来进入自己的职业生涯。

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