萧条的经济意味着许多毕业生不能立即找到理想的工作——你可能正在骑驴找马，也可能对手头这份工作抱怨满满。想知道该如何把一份不令人满意的工作转变自己未来职业发展的踏脚石，那就耐心继续往下读吧。

社会学专业的毕业生Ms. Otto本来希望能在DC找到从事政策方面的工作。但是3月时由于新冠的爆发，布尔茅尔学院关闭了宾夕法尼亚州的校园，她便回到了自己父母在西雅图的家中，上网课的同时重新寻找工作。

在过去三个月内，裁员和暂时解雇使多达4000万人失业。在失业率高达13.3％的情况下，各年龄段的求职者都不一定能找到与自己的技能或梦想相匹配的职位。许多行业和地区的招聘工作都处于暂停状态，暑期实习项目也被取消。

位于新泽西州利文斯顿市Next Great Step是一家为学生提供求职指导公司，这家公司的总裁Beth Hendler-Grunt说，对于那些刚刚开始职业生涯的人，不应该拒绝一份不完美的第一份工作。她认为通过学习和打磨工作技能，可以将不完美的工作增值转化为更好的机会。

Beth表示，她鼓励毕业生们“更加开放，更加灵活地把握那些以前可能没有考虑的机会。”她说：“这是你的第一份工作。但这不需要是你做一辈子的工作。”

21岁的Ms. Otto一直在华盛顿申请数据和政策研究相关的职位。但现在她已将搜索范围扩大到包括行政支持岗位。只要能够踏入国会山、智囊团或非营利组织，她都愿意努力一试。她说，她有提供技术咨询的经验，一些华盛顿DC和威斯康星州麦迪逊等地的公司已开始就IT支持岗位对她进行面试。本来Ms. Otto一直对后勤支持类职位很抗拒，但她说她最终可能会屈服。

经济衰退期间毕业受到的影响可能还会持久。罗彻斯特大学经济学教授丽莎·卡恩（Lisa Kahn）发现，在1980年代初的经济衰退期间进入就业市场的应届毕业生，在大学毕业15年后，其工资还是比那些没有在低迷时期毕业的毕业生低2.5％。

卡恩教授的研究表明，一个因素是，在经济衰退期间开始工作的应届毕业生面临的机会有限。他们很可能会在一个不合适的职位开始工作，这份工作并没有充分运用到他们的技能，或者不是一个他们长期想要追求的职位。之后一旦他们找到了更合适的工作，也错过了几年的职业和工资增长的机会。

在线编程学校Springboard的求职服务经理Allison McLean说，即使在一个更好的就业市场中，应届毕业生也常常发现自己对所追求的职业领域不满意。她说：“在大学毕业后立刻找到理想工作的压力非常大。”

如何最大程度地发挥不太理想的第一份工作的潜力，并使转到下一职位的工作变得更容易？

答案是——找出挫败感的根源。

Allison McLean表示，用第一份工作来确定自己的技能和才华会对你很有价值，并且明确出在工作环境中你喜欢和不喜欢的东西。如果你觉得这份工作不合适，先值得花点时间确定原因，然后再计划退出。

“评估问自己：我不喜欢的是这个行业吗？这份工作？我的老板？我的同事？对于某些人来说，也许他们觉得这份工作有一种可怕的工作文化，但他们可能会在其他地方喜欢同样的职位。”Alison说。

毕竟对于职场新人来说，你的重点是积累技能。

大多数工作都能提供学习的机会，即便那些不是炙手可热的大厂或者六位数起薪的好工作。Beth Hendler-Grunt说：“我鼓励他们通过每项工作发现：‘我在这里可以学到什么？’”

她说，能够向您的下一位雇主证明你在第一份工作中学到了什么这尤其重要，诸如出色的写作能力和清晰简洁的沟通能力等技能。她说，如果您感到沮丧，请专注于发掘：“你能从中得到什么新东西，并且可以带到其他地方并为其他人增加价值？”。

在工作之外，继续在公司内部和外部进行Networking也是非常重要的。拿到了第一份工作，不代表你该叫停networking。

持续的Networking对于第一份工作的成功和寻找接下来的工作机会都至关重要。Beth说，她问那些告诉她自己对第一份工作不满意的客户：“谁坐在你的身边？邀请同事们吃午餐或喝咖啡。看看他们是否需要帮助。可以这样想：‘我在这里是如何学习并且最大化利用这段时间？’”

她还建议应届毕业生通过接触校友团体来扩大自己的社交圈子。她说：“人们雇用认识的人。发200份网申也许也不会使你被雇用，其中80％的工作是通过内推找到的。”

在开始工作之前，不要立即判断这份工作不是你想要的。

Alison说，适应一份工作可能需要几个月的时间，因此耐心是确定你是否喜欢这份工作的关键。她说：“你不会爱工作中的每件事，而是想要一个整体的满意度。只要这不是一个有毒的工作环境，都值得你待上9到12个月。不喜欢前几周或第一个月很正常，要给自己一些时间来评估真实的情况。”

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