我是Mitch Waters，我在广告科技公司The Trade Desk担任亚太高级副总裁。这篇文章，我写给踏入工作领域不到十年的年轻职场人。你们没有经历过上次经济危机，你们只和2010-2019这段经济高增长时期打过交道。现在面对新冠疫情大流行的和国际局势动荡不安的情况，我们理解你们在家工作所感受到的不稳定性和脆弱感，所以想跟你聊聊。

随着疫情发展，现在世界各地绝大多数的职场人都依然在线上办公。在邮件和IM消息之外，大家都会不自觉地刷新新闻网站和社交媒体，在焦虑中了解最新更新的信息。这种新的线上互动方式，可以说是疫情和经济下行双重危机中唯一的确定性事件——是的，我们的工作方式已经彻底地被改变了。

你或许会问：在动荡时期，是否可能继续与现实接轨，并保持积极的态度？

我的回答是：绝对可以。

作为过来人，我来跟你聊聊2008年全球金融危机爆发时我自己的经历。当时我和许多同事面临和如今一样的考验。我们都无比担心那最坏的情况：工作能否保住？如何保持预算平衡？我的公司能不能挺过这场危机？

我很幸运能在这个适应和改变的阶段遇到一位导师，他教会了我保持镇定，维持关系并为未来做准备的重要性。

保持镇定的关键是要记住你是“人”。

你在艰难时期所建立的人际关系可以持续一生的时间。热心问上一句“你现在怎么样”，而不只是冷酷地只想直达业务目标——你的工作需要这种人情味。努力尝试与客户，同事和朋友进行真诚持续的沟通，这能为了未来更重要的商业伙伴合作关系奠定基础。

善用时间，做好项目管理。

你这个季度可能很难实现销售目标，但也别心灰意冷放弃努力。如果有闲，积极联系客户与合作伙伴、学习新知识，或者深度思考长期目标。即便这些重要而不紧急的“无用功”对下一个季度也没太大帮助，但从长远看来，它说不定能帮你实现2022年的远期目标。

我们每个人都要学习应对变化。危机中的商业模式不似往常，这意味着我们需要有主人翁心态对待公司和工作。利用这个时机反思你过去的工作方式和工作中的人际关系，换个角度看看是否要改变方式方法。手机App时刻提示最新的疫情数字和经济新闻，这混乱时代尤其让我们心态难平。但你要建立信心，相信变化正在发生，社会能够逐渐恢复常态。

可能我们回不到危机以前，但我们能够抓住机遇为自己和公司创造新的发展。

你们还非常年轻，你们有能力最先掌握新兴科技。你们能推动新兴科技成为新主流，并承担领导角色。描绘未来的蓝图很难，但你的创意和执行力将创造新的可能性。你可能觉得我说的这话太过轻巧，有些不切实际。但慢慢来，花点时间来分析这其中的道理。生活中会有艰难的时刻，但一切都会过去。你需要把时间和精力花在自我发展上，以便为接下来的工作做好准备。同理，你现在建立的商业/工作联系可能会带给你职业生涯新的可能。