我是Mitch Waters，我在广告科技公司The Trade Desk担任亚太高级副总裁。这篇文章，我写给踏入工作领域不到十年的年轻职场人。你们没有经历过上次经济危机，你们只和2010-2019这段经济高增长时期打过交道。现在面对新冠疫情大流行的和国际局势动荡不安的情况，我们理解你们在家工作所感受到的不稳定性和脆弱感，所以想跟你聊聊。

随着疫情发展，现在世界各地绝大多数的职场人都依然在线上办公。在邮件和IM消息之外，大家都会不自觉地刷新新闻网站和社交媒体，在焦虑中了解最新更新的信息。这种新的线上互动方式，可以说是疫情和经济下行双重危机中唯一的确定性事件——是的，我们的工作方式已经彻底地被改变了。

你或许会问：在动荡时期，是否可能继续与现实接轨，并保持积极的态度？

我的回答是：绝对可以。

作为过来人，我来跟你聊聊2008年全球金融危机爆发时我自己的经历。当时我和许多同事面临和如今一样的考验。我们都无比担心那最坏的情况：工作能否保住？如何保持预算平衡？我的公司能不能挺过这场危机？

我很幸运能在这个适应和改变的阶段遇到一位导师，他教会了我保持镇定，维持关系并为未来做准备的重要性。

保持镇定的关键是要记住你是“人”。

你在艰难时期所建立的人际关系可以持续一生的时间。热心问上一句“你现在怎么样”，而不只是冷酷地只想直达业务目标——你的工作需要这种人情味。努力尝试与客户，同事和朋友进行真诚持续的沟通，这能为了未来更重要的商业伙伴合作关系奠定基础。

善用时间，做好项目管理。

你这个季度可能很难实现销售目标，但也别心灰意冷放弃努力。如果有闲，积极联系客户与合作伙伴、学习新知识，或者深度思考长期目标。即便这些重要而不紧急的“无用功”对下一个季度也没太大帮助，但从长远看来，它说不定能帮你实现2022年的远期目标。

我们每个人都要学习应对变化。危机中的商业模式不似往常，这意味着我们需要有主人翁心态对待公司和工作。利用这个时机反思你过去的工作方式和工作中的人际关系，换个角度看看是否要改变方式方法。手机App时刻提示最新的疫情数字和经济新闻，这混乱时代尤其让我们心态难平。但你要建立信心，相信变化正在发生，社会能够逐渐恢复常态。

可能我们回不到危机以前，但我们能够抓住机遇为自己和公司创造新的发展。

你们还非常年轻，你们有能力最先掌握新兴科技。你们能推动新兴科技成为新主流，并承担领导角色。描绘未来的蓝图很难，但你的创意和执行力将创造新的可能性。你可能觉得我说的这话太过轻巧，有些不切实际。但慢慢来，花点时间来分析这其中的道理。生活中会有艰难的时刻，但一切都会过去。你需要把时间和精力花在自我发展上，以便为接下来的工作做好准备。同理，你现在建立的商业/工作联系可能会带给你职业生涯新的可能。

我现在还记得2008年时我的所思所想：努力镇定，企图化危为机。当时的我能够静心沉潜，是因为我知道经历危机的并不只是我一个人我可以从我认识的人们身上学习，也正在建立一个可以依靠的更大的人脉网络。

学习和人脉不会自然而然地发生，你需要保持开放的心态，并寻求帮助。与人交谈是成熟而非脆弱的标志。年轻的职场人，提笔写封电子邮件，思考可以向谁学习以及与谁一起学习，为他们的生活和职业的下一个阶段做好准备。

希望你能记住这五个Takeaways：

• 保持镇定，主动求变

• 向导师学习，向人脉网络发问

• 以主人翁心态对待公司和工作

• 不要再去拘泥于今年第二季度了，而要为2022年做长线准备，把视角转向：你希望2022年的自己成为了什么？

• 像投资自己一样倾囊助人

的确，国际生在美国的求职从来就不简单，疫情期间更是难上加难。但是随着后疫情时代来临，各个公司已经陆续恢复了校招，并扩大了社招力度。8、9月正是今年求职的黄金季。如果你需要求职辅导，以下是MarTechApe提供的口碑求职服务：

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在2020接下来的时间里，你所采取的行动能定义你接下来的职业生涯！

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