大约两年前，我从一家失败的创业公司离职，开始寻找新的机会。

在找工作方面，我一贯的做法是：target一些有趣的公司，然后说服他们让我加入他们的战队。这次我决定target的公司是Reddit，因为看起来他们似乎有一些招人的动作。而且，毕竟它是Reddit啊！

我的想法是写一篇能够引起某个人注意的blog，然后想办法让他读这篇文章，如果一切顺利的话，他就会说“hey，我喜欢你的风格，你想加入我们，和我们一起占领全世界吗？”

我想去Reddit工作，但不仅仅只是工作，而是帮他们开发一些很酷的东西，一些我觉得可以给他们带来很大影响的东西。于是我就把我的idea写了下来。我知道Reddit的CEO是一个技术性创始人，所以我在我的blog里花了很大的力气来写一些技术类的东西，想要impress他。可是现在，怎样才能让他看到我的博客呢？

我第一个想法是email。我可以直接发邮件给他啊！但是这太无聊了。或者，把我的文章放到Hacker News的头条？我猜Reddit的CEO会经常读Hacker News。它是一个很棒的社群，而且还是被Y-Combinator看中的公司呢（Y-Combinator也在很早以前孵化了Reddit）。但问题是，我不觉得我的文章能够吸引Hacker News里的大多数人然后登上头条。

然后我就想起了我朋友在很久以前教我的一招。那个朋友当时在做一个startup，他用了一个非常有趣的技巧来提高合作面谈的成功率。毕竟startup没什么名气，很少有人会从一个从没听说过的公司那里买东西。所以，他就利用Facebook ads来给他的产品做广告，并且把广告精准投放给潜在的客户。这样当他与这些客户见面时，他们应该已经知道他的公司叫什么了。也许他们都还没有意识到，自己曾在facebook ads里看到这家公司的名字。这种熟悉感会对这场合作面谈产生很大的影响。

所以我决定了，我就要用Facebook ads来target Reddit的CEO！

但是怎么做呢？我并没有很多budget所以我要很聪明地花这广告费才行。

我发现Reddit CEO有一个开放给公众的Facebook页面，所以我可以去那里收集他的信息：他住哪儿、他对什么感兴趣等等。我把这些信息填进了Facebook广告平台来缩小我的投放范围。

编者注：Facebook Ad Targeting（精准定位）主要分为三种类型：

1. Interest-Based Targeting基于用户兴趣定位

2. Lookalike Audience Targeting投放相似的受众群体

3. Retargeting根据用户行为重新定向

但我并不想让所有人都点击它，我只想让一个人点击我的广告。所以我就直接在广告中写出了他的名字：

这条广告触达了197个人，4人点击了它。其中一个就是Reddit的CEO。

我一共花了$10.62。

Steve Huffman，Reddit的CEO，看到了我的广告，点击了它，读了我的文章，并喜欢我的文章，还给Reddit的HR发了封邮件，让我去面试一个职位...

使命达成。

小编不得不佩服这位大哥的另类求职套路！想去 Reddit 工作，但不想走传统的求职道路，就另辟蹊径，写了一篇自荐的博客，在 Facebook 针对 Reddit CEO 投放广告。人肉出了 CEO 的居住范围、兴趣等，尽量缩小投放范围，最后投放给了197个人，4个人点击，其中一个就是Reddit CEO。一共花了 $10.62，求职成功！

由此可见，与其期待 Hiring Manager 在强手如林的申请人中发现你，还不如用有创意的方式主动出击。Facebook Ads这一个广告投放渠道居然也可以用来找工作！如果你也想创造性地使用Facebook Ads、学会用Facebook Ads来Targeting，不如现在就来报名由Hired.com的Growth Marketing Manager带来的Facebook Ads广告实战入门！6节课为你解锁Facebook广告投放的门门道道！